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Comentário · há 12 anos

O que caracteriza o Assédio Moral no Trabalho?

Jairo e George Melo Advogados Associados · há 12 anos

Tem muita coisa incompreensível na justiça trabalhista, um funcionário dá um tapa no outro e o dono da empresa que tem que indenizar , eles chamam isso de "responsabilidade objetiva", mas se num tribunal trabalhista onde o juiz é o maioral, alguém der um tapa em outra pessoas, dai o juiz teria que indenizar a pessoa humilhada ? Com certeza a responsabilidade objetiva não se aplicaria e o juiz nunca responde por seu erros.

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B

Comentário · há 12 anos

O que caracteriza o Assédio Moral no Trabalho?

Jairo e George Melo Advogados Associados · há 12 anos

Dificil é conseguir que algum colega de trabalho, em atividade, possa servir de testemunha, ou o juiz dar credito a testemunho de ex-colega de trabalho.

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Comentário · há 9 anos

O que caracteriza o Assédio Moral no Trabalho?

Jairo e George Melo Advogados Associados · há 12 anos

Nada haver, você não tem que pedir que o cidadão venha trabalhar. Jamais, em nenhuma hipótese. Se isso estar acontecendo, algo já anda muito errado.

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